Duurzame Inzetbaarheid

Wat doe ik?

Het bewust maken en stimuleren van medewerkers op het gebied van werk-
ondernemerschap binnen organisaties, zodat organisaties wendbaarder worden in een dynamisch technologische en economische omgeving.

Van belang is dat de juiste medewerker, met de daarbij behorende talenten, capaciteiten en motivatie op de goede plaats in het team zit.  Verder is de medewerker bewust bezig met het zich blijvend ontwikkelen en is op een actieve manier gericht op de eigen loopbaan, voor zichzelf en de organisatie. Employability is een belangrijke vaste waarde voor zowel de medewerker als de organisatie voor nu en in de toekomst.

Wilt u meer weten over de Duurzame Inzetbaarheid binnen uw organisatie? 

Christie van Wendel de Joode
Telefoon: 06-22871891
Email:   info@link2talent4work.nl

Verder: wilt u weten hoe het staat met de Duurzame Inzetbaarheid binnen uw bedrijf: vraag dan de organisatiescan Duurzame Inzetbaarheid aan!

Heeft u de periode november gemist om ESF Subsidie voor Duurzame Inzetbaarheid trajecten aan te vragen? (Staatscourant 22 mei 2018 nummer 27835) Volgende periode is april 2019.

Vragen over Duurzame Inzetbaarheid? Vraag een op maat gemaakte workshop aan voor uw organisatie! Locatie: boerderij de Zellebergen

Duurzaam inzetbaar personeel werkt beter!